Tìm hiểu vi phạm hợp đồng là gì và các nhóm hành vi dẫn đến vi phạm hợp đồng. Các bên khi giao kết lưu ý đo lường để đảm bảo không vi phạm hợp đồng
Những ưu nhược điểm của hợp đồng điện tử mà doanh nghiệp nhất định phải biết trong xu thế công nghệ phát triển doanh nghiệp chuyển mình mạnh mẽ.
Xu thế hội nhập toàn cầu với sự phát triển vượt bậc của công nghệ thông tin, giao kết hợp đồng điện tử được biết đến như một giải pháp đột phá giúp doanh nghiệp đột phá trong cách làm việc. Dưới đây là 6 lợi ích của hợp đồng điện tử giúp doanh nghiệp làm việc chuyên nghiệp hơn.
Hợp đồng lao động mùa vụ là hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng, được giao kết khi phát sinh nhu cầu sử dụng lao động trong thời gian ngắn.
Biện pháp xử lý hợp đồng vô hiệu được căn cứ theo quy định tại Bộ Luật dân sự 2015, theo đó đảm bảo lợi ích cho các bên tham gia đồng thời tránh rủi ro tranh chấp.
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động khi xác định hợp tác lâu dài, tin tưởng lẫn nhau.
Hợp đồng song vụ là hợp đồng mà mỗi bên đều có nghĩa vụ đối với nhau. Khi giao kết hợp đồng song vụ các bên lưu ý thực hiện nghĩa vụ của mình đúng thời hạn.
Hậu quả pháp lý của hợp đồng vô hiệu là vô cùng nghiêm trọng, trong trường hợp không biết sẽ có thể gây thiệt hại lớn cho các bên khi xảy ra vấn đề tranh chấp.
Mức phạt vi phạm hợp đồng thương mại theo thỏa thuận của các bên tham gia, tuy nhiên không quá 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm.
Bản quyền thuộc về Công ty TNHH phát triển công nghệ Thái Sơn. All rights reserved.